F-O Room - гостьова книга видання "Футбол-Онлайн".

Від	Мій е-мейл:	Місто, Країна:

Зареєструвати нік \| Перевірити нік
Маю сказати:	< >>> Допомога для дописувачів <<<

Normal Translit Rus Translit Ukr

№157733, 2017-10-11 21:19:55 підтримати
Dmytro

№157725
DmP

Питання по стартапах має ще й регулятивні обмеження. "Довіра" у західних країнах забезпечується відповідним законодавством та судовою практикою.

Наприклад, існує механізм vesting - якщо партнерів двоє і вони погоджуються працювати мінімум 4 роки щоб отримати повний пакет акцій, то при звільненні одного з них через 2 роки він отримає лише половину свого пакету - 25 % акцій замість 50%. А якщо працюватиме менше року - може взагалі залишитись без нічого.
Важко уявити як правильно прописати ці норми для невеликої української компанії.

Плюс бухгалтерія та податки. В Україні на початковому етапі, якщо засновник працює один, можна взагалі не реєструватись і не платити податки, не порушуючи закон. А як тільки з`явиться виручка - зареєструвати ФОП на спрощеній системі.
При декількох партнерах краще все ж таки одразу формувати ТОВ, вести більш детальну бухгалтерію і платити набагато більші податки.

Також впливає наявність певних очікувань та "історій успіху", які майбутні підприємці намагаються повторювати. Наприклад, деякі західні інвестори віддають перевагу стартапам з 2-3 засновниками. Відповідно ті, хто хочуть збільшити свої шанси отримати інвестиції, змушені шукати партнерів.
В Україні ж "історії успіху" справді більше одноосібні і інвестиції в стартапи не настільки розвинені.

Тому важко сказати скільки у цьому питанні довіри, а скільки інших факторів.

Показати вибрані повідомлення>>>